Chcąc delegować swoich pracowników powinniśmy znać wiele przepisów. Przepisy te obowiązują nas w kraju w jakim nasza firma ma siedzibę i w jakim prowadzi swoją działalność. Kiedy więc delegujemy pracowników na terenie Polski wiążą nas przepisy jakie obowiązują na terenie państwa. O ile jednak planujemy wyjazdy służbowe do innych krajów Uni Europejskiej na dłuższy okres należy znać wszystkie kluczowe przepisy. Jest to niezwykle ważne nie tylko dla pracodawcy ale także dla samego pracownika. By zrozumieć wszytkie niezbędne zagadnienia z zakresu delegowania można skorzystać z organizowanych w tym celów spotkań i kongresów zastępowanie.Poruszane są tam wszystkie ważne kwestie których pracodawca powinien być świadomy.
Delegowanie pracowników do innych krajów europejskich
